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Unser Forum soll ein Ort sein, an dem kreatives Schreiben Spaß macht – ohne Druck, aber mit einem gewissen Maß an Verbindlichkeit. Daher haben wir uns für ein jährliches Aktivitätsziel entschieden, das genug Raum für individuelle Schreibzeiten und private Verpflichtungen lässt. Jahresziel: 18 Inplay-Posts pro Charakter Jeder Charakter sollte im Laufe eines Kalenderjahres mindestens 18 Inplay-Beiträge verfassen. Das entspricht durchschnittlich 1,5 Posts pro Monat, lässt aber genug Flexibilität, falls es in manchen Monaten einfach nicht klappt. Kein Zwang zur Szenensuche Wir erwarten nicht, dass ihr euch ständig neue Szenen sucht. Wenn ihr gerade in keiner Szene eingebunden seid oder auf Antwort wartet, sehen wir das natürlich nicht als Inaktivität. Auch wer zwischendurch Pausen braucht, soll sich nicht unter Druck gesetzt fühlen. Aktivitätsüberblick / Abfrage Wir behalten die Aktivität intern im Blick und melden uns gegebenenfalls persönlich bei euch, falls es Rückfragen gibt. Ihr müsst also keine Whitelist oder Blacklist führen – wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Da man aber nur eigenverantwortlich handeln kann, wenn man auch die Möglichkeit dazu bekommt, erscheint monatlich eine Abfrage, in der wir diejenigen an ihre aktiven Szenen erinnern, die in einer Szene seit über zwei Monaten keinen Post gesetzt haben. Diese Erinnerung kommt unabhängig von der sonstigen Aktivität des Charakters oder der spielenden Person. Außerdem werden dort die Charaktere aufgelistet, die nach 12 Monaten auf eine Jahresaktivität von unter 18 Posts kommen und solche, die nach einem Monat noch keinen Einstieg ins InPlay gefunden haben. In allen Fällen habt ihr ab Erscheinen der Liste 2 Monate Zeit um die Aktivität zu steigern oder ins InPlay zu finden, ansonsten sehen wir uns dazu gezwungen euren Charakter mit der kommenden Aktivitätsabfrage zu löschen. Verlängerte Abwesenheiten Wenn ihr absehen könnt, dass ihr über einen längeren Zeitraum nicht zum Posten kommt, meldet euch bitte abwesend und kommuniziert mit ihren Playpartner*innen.
Letzte Aktualisierung: 23-06-2025 - Wir behalten uns vor, dass Regelwerk bei Bedarf anzupassen. - |
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